совместный проект

Институт Управления Социальными Процессами Государственного Университета — Высшей Школы Экономики

Факультет менеджмента Государственного университета — Высшей школы экономики

Программа поддержки гражданского общества «Диалог» АЙРЕКС

Интернет-конференции

Исследования социальной политики

Исследовательские организации

Аналитика и публицистика

Научные дискуссии

Исследования

Словарь терминов

Журналы

Книги

Каталог ссылок

Бизнес и общество

НКО в социальной политике

Деятельность

Интервью

Исследования

Спорные вопросы

Цифры и базы данных

Документы и комментарии

Изучаем зарубежный опыт

Каталог ссылок

Мониторинг государственной политики

Государственные институты социальной политики

Доклады

Комментарии и обзоры

Документы

Статистика

Каталог ссылок

Взаимодействие исследователей и НКО

Проекты

События

Деятельность в сфере здравоохранения

Деятельность в сфере жилищной политики

Деятельность в сфере образования

Треть «белых воротничков» готовы незамедлительно встать к станку

Кризис показал ненужность большого количества «белых воротничков» на фоне нехватки рабочей силы. Демографические прогнозы предполагают ее дальнейшее сокращение из-за низкой рождаемости и нездорового образа жизни населения. По мнению экспертов, дефицит рабочих рук станет главной преградой для России на пути потенциального роста. Треть специалистов и менеджеров готовы в этой ситуации расширить возможности для заработка за счет получения рабочей профессии или даже полностью уйти в «синие воротнички». Таковы итоги опроса на hh.ru, в котором участвовало более 1500 посетителей портала со всех регионов РФ.

Ответы на вопросы распределились следующим образом:

Готовы ли вы сменить кресло в офисе на место в поле или у станка?

Ответ

Процент

Да, готов

31.16%

Нет. Не для того я получал высшее образование

28.50%

Только в случае крайней нужды

40.35%

 

Только 28,5 процентов специалистов будут держаться за свой статус до последнего, об этом свидетельствуют результаты опроса. Большинство опрошенных готовы переквалифицироваться в рабочие только в случае значительного ухудшения ситуации с личными финансами, но не исключают такой возможности. И наконец, более 31 % морально готовы незамедлительно встать к станку.

Каковы основные мотивы, которые могут побудить вас получить рабочую специальность или согласиться заняться ручным трудом?

Ответ

Процент

Это способ выжить на время кризиса

31,69%

Это дополнительный источник заработка

21,00%

Умение делать что-то своими руками более перспективно и будет востребовано в любой ситуации

38,57%

Другое

8,74%

 

Среди мотивов, которые могут подтолкнуть менеджера среднего звена, программиста, инженера или маркетолога к получению рабочей профессии, наиболее распространено желание делать что-то своими руками. Около трети готовых уйти в рабочие считают, что это вынужденная мера, а следовательно - временная.

Готовы ли вы сменить кресло в офисе на место в поле или у станка?

Ответ

Процент

Повар

10,85

Кондитер/Пекарь

9,45

Автомеханик / Автослесарь

8,42

Электрик

8,14

Столяр / Плотник / Краснодеревщик

6,45

Наладчик

5,52

Комплектовщик/Сборщик

4,86

Монтажник

4,68

Машинист

4,40

Механик

4,02

Печатник

2,81

Кузнец

2,62

Маляр/Штукатур

2,43

Автомаляр

1,96

Сварщик

1,78

Каменщик / Плиточник

1,59

Тракторист

1,59

Грузчик

1,31

Крановщик

1,31

Сантехник

1,22

Слесарь

1,12

Токарь

0,94

Фрезеровщик

0,94

 

Как показал опрос, наибольшей популярностью среди офисных работников пользуются профессии повара, кондитера или пекаря. Кормить людей хотели бы около 20% из тех, кто готов к переквалификации. Наименее популярны «заводские» профессии слесаря, токаря и фрезеровщика. Освоить их хотят всего около 3%.

Распределение ответов по городам

Регион

Да, готов

Нет. Не для того я получал высшее образование

Только в случае крайней нужды

Москва и область

31,09

30,24

38,68

Санкт-Петербург и Ленобласть

24,4

29,67

45,93

 

Если сравнить ответы жителей двух столиц, можно отметить, что москвичи более готовы сменить «цвет воротничка», чем их петербургские коллеги, которые решатся на этот шаг только в случае крайней нужды.

Распределение ответов по текущей сфере деятельности ответивших:

Профессиональная область

Да, готов

Нет. Не для того я получал высшее образование

Только в случае крайней нужды

Информационные технологии/Интернет/Телеком

31,08

29,57

39,35

Бухгалтерия/Управленческий учет/Финансы предприятия

21,31

37,70

40,98

Маркетинг/Реклама/PR

22,13

40,98

36,89

Административный персонал

29,79

25,53

44,68

Банки/Инвестиции/Лизинг

23,44

31,25

45,31

Управление персоналом/Тренинги

25,00

26,85

48,15

Автомобильный бизнес

47,83

8,70

43,48

Безопасность

54,55

9,09

36,60

Добыча Сырья

42,86

35,71

21,43

Искусство/Развлечения/СМИ

29,55

25,00

45,45

Медицина/Фармацевтика

45,45

27,27

27,27

Консалтинг

34,48

37,93

27,59

Наука/Образование

27,27

42,42

30,30

Продажи/Закупки

34,29

20,71

45,00

Страхование

36,36

27,27

36,36

Строительство/Недвижимость

36,36

20,78

42,86

Транспорт/Логистика

46,81

19,15

34,04

Туризм/Гостиницы/Рестораны

36,36

36,36

27,27

Юриспруденция

19,44

22,22

58,33

Студенты

22,22

30,56

47,22

Высший менеджмент

42,86

28,57

28,57

 

Наиболее готовы к ручному труду те, кто занят в сфере безопасности, занятые в автомобильном бизнесе, а также сфере транспорта и логистики. Наименее – научные работники и работники сферы образования. Несмотря на то, что кризис ударил по ним сильнее всего, не хотят получать рабочие специальности маркетологи/рекламисты/пиарщики, а также специалисты, занятые в консалтинговом бизнесе.

Источник: HeadHunter http://hh.ru/article.xml?articleId=354 19/06/2009


Версия для печати

mail@socpolitika.ru

Создание сайтаСтудия Fractalla

Партнеры портала:
Портал ГУ-ВШЭ
Сайт программы поддержки гражданского общества «Диалог» АЙРЕКС
Агентство США по международному развитию (USAID)
LiveInternet Rambler's Top 100